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公開セミナー

 組合役員を対象として、IKI cereate主催の公開講座を開催します。
 組織運営力向上、経営分析力向上、個別相談機能向上など、組合役員に必要とされているさまざまなテーマでのプログラムを提供いたします。参加型・課題提起型のプログラムの実施により実務向上を目指すとともに、広く労組活動一般の情報交換ができ、単組の枠を超えた気づきやネットワークも得ることができます。

キャリア開発ワークショップ
 好況期には下火になっていた「キャリア」に関する議論。その後「ダイバーシティ」「ワークショップ」等多様な考え方を経て、今、未曾有の不況期において「企業と個人の関係」の見直しが迫られています。そのような中、最近の「キャリア開発」について考察し、個人の自律喚起のために労組としてどのような活動を構築するかを考えます。

《これまでの実施内容》
回(年月) ゲストによる講演テーマ(ゲスト名) ワークショップの内容
第1回
(2004年1月)
コーチング
(らーのろじー代表 本間 正人氏)
キャリアプラン事業設計、自己分析体験、
キャリアターゲットシート作成
第2回
(2004年9月)
キャリアコンピテンシー
(EHC代表 藤井 博氏)
能力開発事業のあり方、職務経歴書作成、
キャリアカウンセリング模擬体験
第3回
(2005年1月)
カウンセリング
パーソナルヴィジョン研究所 日並 昭夫氏)
キャリアプランセミナー各コンテンツ分析
事業の参加促進の取り組み
第4回
(2005年6月)
リーダーシップ
(神戸大学教授 高橋 潔氏)
組織をリードするリーダーのあり方
自分の強み分析、コンピテンシーインタビュー
第5回
(2005年12月)
ファシリテーション
(日本経営協会 下谷 定司氏)
課題解決(キャリアプラン事業・能力開発事業・
組合員価値を高めるための諸制度)
第6回
(2006年10月)
能力開発事例
(『人材教育』編集長 根本 英明氏)
ミニディベート、タイプ別コミュニケーション
今期の活動方針 情報交換
第7回
(2007年12月)
メンタルヘルス
(名鉄百貨店 鬼頭 幸三氏)
ビジョンメイク、組織モチベーション、
リーダーシップについて
第8回
(2007年12月)
自分を知る・人生創造
(明治大学教授 諸富 祥彦氏)
キャリア開発取り組み事例紹介、
キャリアシート作成実習
今期の活動方針 情報交換
第9回
(2008年5月)
リーダーシップ・コンピテンシー
(ワトソンワイアット 川上 真史氏)
市場価値の高い人材を増やすためには
組合組織でのリーダーシップ
第10回
(2008年11月)
ワークライフハーモニー
(らーのろじー代表 本間 正人氏)
ワークライフバランスについて、模擬経協
今期の活動方針 情報交換
第11回
(2009年10月)
今後のキャリア開発の在り方
(立教大学大学院ビジネスデザイン研究科
 教授 渡辺 三枝子氏)
キャリア開発に関する概論
組織としてのキャリア開発を考える
第12回
(2010年6月)
ひとりの夢をみんなの夢に
(立教大学21世紀社会デザイン研究科
 客員教授 石川 治江氏)
そもそも「働くとは何か」 自分自身の胸に問う
第13回
(2010年10月)
社員のやる気を引き出す取り組み
(Towers Watson 川上真史氏)
情報交換 課題解決 模擬経協
第14回
(2011年11月)
東日本大震災に見る組織の在り方・ソーシャルコミュニティについて
(IBC岩手放送 東部支社長  江幡平三郎氏
 前民放労連東北地区委員長)
これからの時代どんな能力開発が必要か


流通未来塾
 高齢化、市場飽和状態、過当競争等中期的に構造的な問題を抱えた日本の小売業において、これまでを振り返り、今後何に注目していくかをテーマとします。企業再生の専門家・経営者等をゲストに招き、幅広い視点から考察を行います。
2009年11月 百貨店未来戦略セミナーの様子 2009年11月 百貨店未来戦略セミナー イキクリエイト講師 2009年11月 百貨店未来戦略セミナー ゲスト講師
2009年11月 百貨店未来戦略セミナーの様子
《これまでの実施内容》
回(年月) プログラム
第1回
(2007年4月関西地区)
(2007年7月東京地区)
小売業未来戦略セミナー
フロンティアマネジメント 代表取締役松岡真宏氏)
第2回
(2009年11月)
百貨店未来戦略セミナー
フロンティアマネジメント 代表取締役松岡真宏氏、(株)ロフト前代表取締役社長安森健氏)
第3回
(2010年1月)
百貨店未来戦略セミナー
フロンティアマネジメント 代表取締役松岡真宏氏)


その他のセミナー
《これまでの実施内容》
開催日 内容
2011年12月21日 労働組合の活性化と質の向上(日本生産性本部)
2011年12月6日 組織強化に繋がるOJTの進めかた(日本経営協会)
2011年12月5日 労働組合活動の活性化とリーダーの果たすべき役割(九州生産性本部)
2011年1月17日 労使協議の実践ケーススタディ(日本生産性本部)
2010年5月27日 OJTが活かされる組織(日本経営協会)
2010年
4月14日~7月28日
「実践コミュニケーション力を身につける -個人と組織のイキイキを実現しよう-」
毎週水曜日 全15回 (八王子学園都市大学)
2009年10月16日 次代を担う組合役員育成のポイントを学ぶ(日本生産性本部)
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